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12月7日下午2點，公司組織9月份入職新員工轉(zhuǎn)正述職考評會，由總經(jīng)理楊東強、生產(chǎn)副總衛(wèi)才根、商務(wù)副總曹玉堂、綜合辦公室主任周運成及述職人員所在部門負責(zé)人組成的考核小組對4名試用期員工進行考評。

施工管理部部門助理李欣如、招標(biāo)采購部部門助理王葉、技術(shù)質(zhì)量部部門助理王娟和商務(wù)費控部商務(wù)工程師許美芹分別從六個方面進行試用期工作述職匯報，隨后各部門負責(zé)人對試用期員工的工作發(fā)表部門考核意見；最后，公司高層領(lǐng)導(dǎo)分別與試用期員工進行交流，在充分肯定他們在試用期的工作表現(xiàn)基礎(chǔ)上，提出工作中的不足之處；幫助他們分析工作中存在的問題，提出改進方法和建議，同時對今后的工作提出要求，鼓勵他們在各自的崗位上以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作中磨煉自己，不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，與公司共同發(fā)展。

（撰稿：孫花  責(zé)編：樊迪  審核：周運成）